Cada día se oye hablar más de la importancia de las personas en las organizaciones, el libro que recomendamos “Dirección por Valores” dice en una de sus premisas que “Las organizaciones no hacen funcionar la Dirección por Valores ¡la hacen funcionar las personas¡”.
Los Autores Ken Blanchart y Michael O’Connor utilizando como base de partida lo que denominan Los actos de la vida: Realizar, Conectar e Integrar, nos muestran como lograr el éxito de la organización y personal mediante el compromiso con un objetivo y unos valores compartidos.
Este libro es una guía práctica que nos ayuda a implementar en nuestras empresas una Dirección por Valores, que en opinión de los autores, es básica y totalmente necesaria para conseguir alcanzar un alto nivel de satisfacción para los cuatro pilares que sustentan a las Compañías: Empleados comprometidos, Clientes encantados, Accionistas Satisfechos y Proveedores contentos.
El libro escrito es un estilo didáctico, está basado en numerosas investigaciones y experiencias. Según testimonio de ERV KAMM Presidente de Digi Internacional, Inc. “Este libro describe un nuevo tipo de organización…. Yo he tomado parte en este viaje afortunado y he visto producir grandes resultados con clientes y empleados, al mismo tiempo que aumenta la productividad y los beneficios a lo largo del proceso. La dirección por valores ¡si funciona¡.
Acerca de los Autores:
Ken Blanchart es Presidente de Blanchart Training and Development Inc. Es autor o coautor de trece libros, incluyendo la serie El ejecutivo al minuto. Es Catedrático de la Universidad de Cornell.
Michael O’Connor es el confundador y director del Center for Managing by Values. Está reconocido como un maestro en la investigación del comportamiento, y se ha especializado en las áreas de estrategia, conducta y procesos de rendimiento. El proceso de dirección por valores es la culminación de su trabajo de toda la vida, que abarca más de 25 años de investigación.
DIRECCION POR VALORES
Ken Blanchart y Michael O’Connor
Editorial Gestión 2000
martes, 8 de julio de 2008
La Travesía. 18 claves para llegar a buen puerto.
El libro “La Travesía”, está escrito por Gustavo Piera, quien ha unido aquí su gran pasión por la vela con el mundo profesional. La travesía nos cuenta cuan importante es conocerse a sí mismo y a los demás para progresar personal y profesionalmente
El argumento del libro es simple y muy ameno: son las aventuras y desventuras de seis personajes que viajan en un velero desde Las Palmas de Gran Canaria hasta La Habana. A lo largo de las 18 jornadas que dura la travesía aprenderemos de las diversas situaciones que se suceden. Gustavo utiliza estas situaciones como excusa para decirnos que al fin y al cabo, la propia existencia no es más que un viaje sin retorno, y las múltiples dificultades que cada uno encuentra y la forma en que se enfrentan han de conducirnos a las propias metas.
Para ello es imprescindible tener una actitud positiva que ayude a solventarlas, la iniciativa, la creatividad y la energía, junto con la serenidad y la paciencia, son los elementos esenciales para mirar cara a cara a los problemas y hallar soluciones. Ser responsable y consecuente con las decisiones tomadas; conocer las propias emociones y controlarlas; no tener miedo a preguntar; prestar atención a los demás y saber ponerse en su lugar; aprender de los errores y algo que muchas veces se olvida: celebrar los éxitos.
En definitiva, que muchas veces no somos nosotros quienes podemos controlar los acontecimientos que se suceden, pero que si somos capaces de orientar nuestras velas y el timón de nuestra vida, alcanzaremos todo aquello que nos propongamos. Nosotros somos responsables de las decisiones que tomamos y por tanto de los resultados de nuestras acciones.
Acerca del autor
Gustavo Piera es Ingeniero, Diplomado en Alta Dirección de Empresas por el IESE, Diplomado en Peritaje Judicial, Mercantil y Auditoría Sociolaboral. En 1987 fundó el grupo CMR Ibérica del que es Presidente, y al que pertenecen entre otras compañías TMI, ADQA, Summit-IMM, actiteam y TACK Internacional. Gustavo Piera imparte cursos, seminarios y conferencias a nivel nacional e internacional, sobre inteligencia emocional, gestión del tiempo, el valor de los intangibles y relaciones, productividad y calidad en la empresa. Es Coach, consejero y asesor.
LA TRAVESIA
18 Claves para llegar a buen puerto
Gustavo Piera
Alienta Editorial
Grafología - Una guía para describir la personalidad a través de la escritura
2007
Autora: Matilde Priante
Hoy vamos a recomendar un libro, pese a que aún no siendo de reciente aparición, pensamos que por su vigencia, al no ser un tema de moda, sigue siendo de alto interés. Nos estamos refiriendo al libro Grafología, Una guía para describir la personalidad a través de la escritura de Matilde Priante,
La Grafología se origina en la época en que el hombre comenzó a escribir, las primeras escrituras de las que se tiene conocimiento son de tipo ideológico, es decir que estaban formadas por una serie de trazos que constituían dibujos, y ésos combinados representaban una idea. La representación de ideas y objetos incluyen varios sistemas de escritura: los jeroglíficos y los ideogramas entre los más antiguos.
En
Hoy en día se sigue utilizando esta herramienta en el mundo laboral, tal como dice su autora:
“La grafología es la herramienta para conocer este factor humano. Utilizada tanto aisladamente como integrada dentro de otras pruebas es hoy en día una técnica eficaz y fiable, que facilita la realización de los procesos selectivos, así como la evaluación y descripción de las actitudes, aptitudes, o posibles problemáticas de las personas ya incorporadas en la empresa”.
Es por ello que hemos pensado que siendo un libro escrito por una persona de reconocido prestigio, puede ser interesante para todas aquellas personas que quieran tener un conocimiento amplio y generalista de esta herramienta y de su utilización.
Acerca del autor:
Matilde Priante es diplomada en Grafología, Pericia Caligráfica y Recursos Humanos. Lleva veinticinco años ejerciendo
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